秘書長通告2684
致 :全體會員
由 :秘書長彭一邦、副秘書長鍾志斌
日期 :2025年5月7日
第226份意見書:「強積金制度下實施『全自由行』建議」意見書
強制性公積金計劃管理局(積金局)建議實施強積金「全自由行」方案,讓僱員利用於2024年6月推出的「積金易」平台,將現職僱主的強制性供款轉移至自選計劃,此舉不僅鼓勵僱員更加積極管理強積金投資,亦促進市場競爭,從而推動受託人降低收費,提升基金表現和服務質素。本會經深入討論後,對「全自由行」方案分階段實施表示支持,認為該方案能讓計劃成員盡快受惠。然而,本會對僅容許僱員每年一次將僱主強制性供款全數轉移的限制持保留意見,理由是經濟環境轉變迅速,若能靈活安排轉移次數,僱員可更有效應對市況變化,進一步管理及調配其強積金權益。此外,本會建議「積金易」平台操作介面應設計得簡易清晰,同時增設65歲計劃成員提取供款的通知系統,讓僱主知悉提款狀況並作出相應的跟進安排。現謹附上意見書,以供各會員參閱。
該意見書已提交至積金局參閱。如有垂詢,敬請聯絡秘書處(電話:3620 2918)。
由 :秘書長彭一邦、副秘書長鍾志斌
日期 :2025年5月7日
第226份意見書:「強積金制度下實施『全自由行』建議」意見書
強制性公積金計劃管理局(積金局)建議實施強積金「全自由行」方案,讓僱員利用於2024年6月推出的「積金易」平台,將現職僱主的強制性供款轉移至自選計劃,此舉不僅鼓勵僱員更加積極管理強積金投資,亦促進市場競爭,從而推動受託人降低收費,提升基金表現和服務質素。本會經深入討論後,對「全自由行」方案分階段實施表示支持,認為該方案能讓計劃成員盡快受惠。然而,本會對僅容許僱員每年一次將僱主強制性供款全數轉移的限制持保留意見,理由是經濟環境轉變迅速,若能靈活安排轉移次數,僱員可更有效應對市況變化,進一步管理及調配其強積金權益。此外,本會建議「積金易」平台操作介面應設計得簡易清晰,同時增設65歲計劃成員提取供款的通知系統,讓僱主知悉提款狀況並作出相應的跟進安排。現謹附上意見書,以供各會員參閱。
該意見書已提交至積金局參閱。如有垂詢,敬請聯絡秘書處(電話:3620 2918)。