「專資閒聚」之沙漠中的未來之城─沙特阿拉伯智慧城市藍圖
本會於2月13日舉行「專資閒聚」之沙漠中的未來之城─沙特阿拉伯智慧城市藍圖，邀請到孫耀達博士及卞家振先生一同擔任分享嘉賓，與會員分別就沙特阿拉伯的智慧城市構思及概念作分享。
當日首先由孫耀達博士分享沙特阿拉伯智慧城市NEOM的發展，提到設計「Cognitive City」(認知城市)有四大原則，包括智慧城市最重要是擁有數據，首先要令其他人有信心，在設計時亦會著重如何保護數據。
他指，在其他地方生活應尊重當地文化，並要「open-mind」，不應只想著香港的做法，應思考對方提出其他看法的原因，再從中學習。他亦提到當地甚少表示「做不到」，但會先作嘗試，並建議有意前往當地工作的港人多與當地人聊天，從而融入社會。
其後，卞家振則分享中東國家的文化及經濟發展等。他提到對當地做事的認真程度印象深刻，當地向前走的精神及很強的執行力亦值得香港參考，並認為香港應仿傚當地「敢於想像，認真執行」。他形容將來是「人才之戰」，而港人所擁有的技巧、語言能力及接受多元文化的生活方式則是優勝之處。
孫耀達表示，沙特阿拉伯「夠膽」，亦願意吸納人才，成功吸納來自各地的頂級專家，而香港則要規劃好「明日大嶼」等，但最重要的是人才。除了科研以外，其他範疇及工作亦需要落地實施，因此需吸納其他人才。若香港要邁向智慧城市，既要重開大門，亦要思考如何吸引人才來港，同時應思考多一點並敢於創新，並希望年輕一代多到外地見識。
卞家振則指，香港中西薈萃加上背靠祖國，而且港人有拼搏精神，因此仍有自己的優勢，若能掌握中東的機會，相信亦是一個理想的出路。
當日首先由孫耀達博士分享沙特阿拉伯智慧城市NEOM的發展，提到設計「Cognitive City」(認知城市)有四大原則，包括智慧城市最重要是擁有數據，首先要令其他人有信心，在設計時亦會著重如何保護數據。
他指，在其他地方生活應尊重當地文化，並要「open-mind」，不應只想著香港的做法，應思考對方提出其他看法的原因，再從中學習。他亦提到當地甚少表示「做不到」，但會先作嘗試，並建議有意前往當地工作的港人多與當地人聊天，從而融入社會。
其後，卞家振則分享中東國家的文化及經濟發展等。他提到對當地做事的認真程度印象深刻，當地向前走的精神及很強的執行力亦值得香港參考，並認為香港應仿傚當地「敢於想像，認真執行」。他形容將來是「人才之戰」，而港人所擁有的技巧、語言能力及接受多元文化的生活方式則是優勝之處。
孫耀達表示，沙特阿拉伯「夠膽」，亦願意吸納人才，成功吸納來自各地的頂級專家，而香港則要規劃好「明日大嶼」等，但最重要的是人才。除了科研以外，其他範疇及工作亦需要落地實施，因此需吸納其他人才。若香港要邁向智慧城市，既要重開大門，亦要思考如何吸引人才來港，同時應思考多一點並敢於創新，並希望年輕一代多到外地見識。
卞家振則指，香港中西薈萃加上背靠祖國，而且港人有拼搏精神，因此仍有自己的優勢，若能掌握中東的機會，相信亦是一個理想的出路。